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馬鋼召開企業年金管委會會議

2019年06月26日 來源:馬鋼日報 作者:高躍飛 瀏覽: 打印 分享到:

  6月25日下午,馬鋼召開2019年企業年金管委會會議。集團公司領導魏堯、丁毅、陳冬生出席會議。馬鋼企業年金管委會成員參加會議。

  集團公司黨委副書記、紀委書記、馬鋼年金管委會副主任陳冬生主持會議。

  會議審議通過了《馬鋼集團企業年金管理委員會章程》《馬鋼企業年金計劃2018年年度工作報告》《關于調整馬鋼企業年金基金投資管理人的建議》。截至2018年12月31日,馬鋼企業年金基金凈值為27.22億元。自2006年7月,馬鋼第一筆年金資金組合投資運作以來,累計收益率108.75%,年平均收益率6.15%。為強化風險控制,馬鋼不斷完善企業年金基金管理辦法,加強投資業績評價考核,并于2018年11月22日起,實現了由年金理事會管理模式向法人受托管理模式的轉型。

  集團公司黨委書記、董事長、馬鋼年金管委會主任魏堯,在會上就進一步做好年金管理工作提出三點要求。一是要強化專業管理,發揮法人受托機構專業管理優勢,提升年金管理水平。二是要完善賽馬機制,按照制度、規則對年金基金投資管理人進行后評價,優勝劣汰、動態調整。三是要建立健全考核激勵機制,充分調動各方的積極性,保障安全、提升收益。

  集團公司總經理、股份公司董事長、馬鋼年金管委會副主任丁毅希望管委會全體成員,理順管理模式變化后的各方關系;按照專業管理的水準,加大定期淘汰的力度;深化各方之間的延伸合作,推進戰略協同。

  陳冬生就按照合法合規原則建立淘汰機制,進一步加強對受托方的監督和投資管理方的考評等,提出了具體要求。

  與會人員就做好下一階段企業年金管理工作進行了深入探討,并提出了意見建議。(馬鋼日報供稿 高躍飛)

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